发布日期：2011-11-30

近几年来，政府对深圳调干政策不断更改，我们国家的调干改革改了又改，调了又调，这还不是为了深圳经济能快速发展起来，真希望国家调干改革不是喊空口号，真正有益于老百姓。今天我们说说深圳调工政策有了那些改变。
变化一：拟招调者需参加工伤保险
招调者必须参加工伤保险，因为我市工伤保险覆盖范围比养老保险大，且工伤保险是属地化险种，不能补缴，强制性最强，员工受益也最大，对员工最公平。
变化二：紧缺技能人才年龄可放宽
我市紧缺急需技师、高级技师的15个职业工种,针对这一现象，现深圳市招工年龄可放宽至45周岁，属已婚的，其配偶年龄可相应放宽至45周岁。
变化三：拓宽技能人才入深渠道
深圳市总工会、劳动保障局、共青团和妇联等部门联合组织“深圳市第六届职工技术运动会”，进一步拓宽技术技能人才的选拔渠道，为具有高技能的人群开拓入深渠道。
变化四：技能人才选拔标准提高
技能人才选拔要求标准有了新的一步提高，现选拔需参加我市劳动保障部门组织的技能鉴定相应等级的综合水平测试，综合水平测试的范围包括实操和理论。
变化五：只认可本市考取的证书
《办法》出台后在其他城市取得的证书，我市将不予认可。对全国、全省统考的工种以及全国计算机高新技术考试类的工种，市外招调工工作只认可参加我市劳动保障部门组织考务并监管获得的中级以上职业资格证书。
变化六：调整部分职业工种目录
还未纳入《分类大典》的部分职业工种，不再作为社会化职业鉴定工种考核发证，而作为企业招调工的自考工种。
变化七：企业需签诚信“承诺书”
劳动保障部门今年招调工将推出一项新举措，即要求用人单位及其法人以“承诺书”的形式，承诺严格按照要求办理招调工业务。
变化八：政府部门信息共享
招调工材料审核将实现政府部门间的信息资源共享。
变化九：指标向宝安龙岗倾斜
我市将在第二季度重点优先办理百万农民工技术技能大比武优胜者入户手续，招调工指标数量将向宝安龙岗倾斜，特区内的招调指标较去年有所减少。
变化十：招调工工作时间前移
深圳市外招调工工作所有工作事项的时间均前移

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